1. Patisipe nan devlopman estrateji lavant konpayi an, plan lavant espesifik ak previzyon lavant yo.

2. Òganize epi jere ekip lavant lan pou akonpli objektif lavant konpayi an

3. Rechèch sou pwodwi ki deja egziste ak previzyon mache nouvo pwodwi, bay enfòmasyon sou mache a ak rekòmandasyon pou devlopman nouvo pwodwi konpayi an

4. Responsab pou revizyon ak sipèvizyon sitasyon lavant, lòd, zafè ki gen rapò ak kontra yo.

5. Responsab pou pwomosyon ak pwomosyon mak ak pwodwi konpayi an, òganizasyon ak patisipasyon nan reyinyon pwomosyon pwodwi ak aktivite lavant yo.

6. Devlope yon plan jesyon kliyan solid, ranfòse jesyon kliyan, epi jere enfòmasyon kliyan yo konfidansyèlman.

7. Devlope epi kolabore avèk konpayi yo ak patenarya yo, tankou relasyon avèk revandeur yo ak relasyon avèk ajan yo.

8. Devlope rekritman anplwaye yo, fòmasyon, salè, sistèm evalyasyon, epi etabli yon ekip lavant ekselan.

9. Kontwole balans ki genyen ant bidjè lavant lan, depans lavant yo, dimansyon lavant lan ak objektif lavant yo

10. Kenbe enfòmasyon yo an tan reyèl, bay konpayi an estrateji devlopman biznis ak baz pou pran desizyon, epi ede siperyè a fè pwosesis relasyon piblik kriz mache a.

1. Lisans oswa plis nan maketing, anglè biznis oswa komès entènasyonal.

2. Plis pase 6 ane eksperyans nan travay nan komès etranje, ki gen ladan plis pase 3 ane eksperyans nan jesyon ekip komès etranje;

3. Ekselan ladrès kominikasyon oral ak imèl ak ekselan ladrès negosyasyon biznis ak ladrès relasyon piblik

4. Rich eksperyans nan devlopman biznis ak jesyon operasyon lavant, kowòdinasyon efikas ak rezoud pwoblèm

5. Kapasite sipèvizyon siperyè ak enfliyans