1. Ede direktè jeneral la pou fòmile estrateji devlopman konpayi an, estrateji lavant, devlope epi òganize aplikasyon yon plan lavant konplè, epi dirije ekip la pou transfòme plan an an rezilta lavant;

2. Abitye ak endistri ekleraj deyò Lachin nan, kapab devlope biznis endistri ekleraj LED, etabli bon relasyon kowoperasyon ak kliyan yo ak menm endistri a;

3. Fòmile yon bidjè depans lavant pou tout ane a pou gide ak kontwole direksyon ak pwogrè travay maketing lan;

4. Dekonpoze endikatè travay lavant yo, fòmile metòd evalyasyon responsablite ak pri, epi fòmile epi ajiste politik lavant ak operasyon yo;

5. Etabli yon baz done kliyan nan endistri a pou konprann sitiyasyon aktyèl la ak bezwen posib itilizatè diferan gwosè yo;

6. Òganize depatman yo pou devlope yon varyete metòd lavant, konplete plan lavant yo epi retounen travay yo;

7. Ranfòse ekip lavant pou ede etabli, konplete, devlope ak fòme ekip lavant yo;

8. Prezide negosyasyon ak siyati gwo kontra maketing konpayi an;

9. Fè analiz kliyan yo, idantifye bezwen itilizatè yo, devlope nouvo kliyan ak nouvo segman mache yo.

1.35-45 an, diplòm bakaloreya oswa plis, bon etik pwofesyonèl, konduit ekselan, kalite konplè segondè, ka ale nan kolèj jinyò;

2. Gen plis pase 5 ane eksperyans nan endistri a ak plis pase 3 ane eksperyans nan maketing oswa jesyon;

3. Bon kapasite pou ekri ak bon kapasite pou ekspresyon;

4. Gen gwo ladrès nan devlopman mache ak lavant epi kapasite nan relasyon piblik;

5. Ekselan kominikasyon ak lespri travay ann ekip, fòmasyon ekip ak ekip fòmasyon ki gen eksperyans, bon pèfòmans lavant ak gwo rezistans presyon;

6. Gen yon gwo kapasite pou jere tan ak kapasite pou jere travay;

7. Gen bon resous entèpèsonèl nan endistri a;

8. Eksperyans nan jeni, nan pwojè, ak nan lavant nan gouvènman an se yon avantaj.