1. Ede manadjè jeneral la fòmile estrateji devlopman konpayi an, estrateji lavant, devlope ak òganize aplikasyon an nan yon plan lavant konplè, epi mennen ekip la vire plan an nan rezilta lavant;

2. Abitye ak endistri ekleraj deyò Lachin nan, kapab devlope biznis endistri ekleraj dirije, etabli bon relasyon koperativ ak kliyan ak endistri a menm;

3. Fòmile yon bidjè depans lavant pou tout ane a pou gide ak kontwole direksyon ak pwogrè travay maketing;

4. Dekonpoze endikatè travay lavant yo, fòmile metòd evalyasyon responsablite ak pri, epi fòme ak ajiste lavant ak règleman operasyon yo;

5. Etabli yon baz done kliyan endistri yo konprann sitiyasyon aktyèl la ak bezwen posib itilizatè yo nan diferan gwosè;

6. Òganize depatman yo pou devlope yon varyete metòd lavant, ranpli plan lavant ak travay retounen;

7. Komèsyal ekip bilding pou ede etabli, konplete, devlope ak fòme ekip lavant yo;

8. Prezide sou negosyasyon an ak siyen nan gwo kontra maketing nan konpayi an;

9. Fè analiz kliyan, tape bezwen itilizatè, devlope nouvo kliyan ak nouvo segman mache.

1.35-45 ane fin vye granmoun, diplòm bakaloreya oswa pi wo a, bon etik pwofesyonèl, konduit ekselan, bon jan kalite konplè, ka rilaks nan kolèj jinyò;

2. Gen plis pase 5 ane eksperyans nan endistri ak plis pase 3 ane eksperyans maketing oswa jesyon;

3. Bonjan kapasite ekri ak kapasite ekspresyon fò;

4. Gen gwo devlopman mache ak ladrès lavant ak kapasite relasyon piblik;

5. Ekselan kominikasyon ak travay ann ekip, fòmasyon ekip ki gen eksperyans ak ekip fòmasyon, bon pèfòmans lavant ak gwo rezistans presyon;

6. Gen gwo kapasite jesyon tan ak kapasite jesyon travay;

7. Gen bon resous entèpèsonèl nan endistri a;

8. Jeni, ki baze sou pwojè, ak eksperyans lavant gouvènman an pi pito.